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| 招聘職位 | 工作地點 | 有效期 | 招聘人數(shù) | |
|---|---|---|---|---|
| IT項目經(jīng)理 (軟件應用開發(fā)) | 北京/全國 | 常年 | 3人 | |
| 崗位職責： KVS在成立的20年時間里，為跨國公司在亞太地區(qū)的擴建提供了全方位的IT項目保障。IT項目經(jīng)理（軟件開發(fā)應用）作為公司近些年重要的崗位之一，為各跨國企業(yè)及KVS本身提供了及時到位的IT軟件應用項目咨詢與管理保障。KVS每年錄用IT軟件知識技能過硬、有良好軟件項目管理經(jīng)驗、為他人著想、踏實學習、認真實干的員工進行實操培養(yǎng)，為其提供IT項目學習操作平臺，使其逐步成長為兼具IT咨詢與項目管理實施的復合型技術(shù)人才。
您將負責為公司客戶與KVS本身提供全方位的IT軟件開發(fā)應用項目保障。為用戶提供符合需求、設計專業(yè)可靠、性價比高的IT軟件系統(tǒng)咨詢服務與相應KVS項目組的管理工作，帶頭領導項目的實施并為實施后的運作提供持續(xù)保障。通過自身一點一滴的努力，延續(xù)傳承KVS認真負責的技術(shù)服務品質(zhì)與良好的客戶服務理念。
工作包括針對客戶系統(tǒng)與應用程序管理優(yōu)化、及軟件開發(fā)項目的服務與產(chǎn)品的售前咨詢、項目管理實施、及軟件維護升級管理工作。同時不斷優(yōu)化KVS軟件開發(fā)應用的服務與產(chǎn)品，為公司內(nèi)部軟件開發(fā)應用項目服務。同時把控防范KVS IT項目服務的風險漏洞，整理規(guī)范并不斷完善豐富KVS的IT項目服務流程與內(nèi)容，定期培訓接口部門及其它相關(guān)同事優(yōu)化更新內(nèi)容與風險防范措施。 －針對客戶的IT系統(tǒng)與軟件應用提供服務與產(chǎn)品的售前咨詢 －基于KVSProject系統(tǒng)的項目執(zhí)行管理與實施 －為用戶提供實施后運維技術(shù)保障 －提供針對KVS的IT軟件系統(tǒng)應用管理保障 －定期總結(jié)提煉并改進具體項目的管理 －IT項目組技術(shù)實施人員的領導管理與協(xié)作配合 －IT產(chǎn)品服務解決方案調(diào)研學習與培訓講解 －IT項目風險漏洞的把控與KVS風險體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項目經(jīng)驗 －等。 |
任職資格： Education: 重點院校計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷或類似培訓與實操經(jīng)歷
Experience: 有5年以上的專業(yè)IT軟件開發(fā)應用項目咨詢管理與客戶服務經(jīng)驗
Skills:
－具備優(yōu)秀的IT軟件開發(fā)應用項目咨詢與項目管理能力 －具備優(yōu)秀的IT技術(shù)類客服事件處理能力 －具備過硬的學習、總結(jié)與改進能力 －具備IT產(chǎn)品服務解決方案、專項技能與項目管理的學習能力 －具備專業(yè)的英語讀寫與溝通運用能力 －認真細致, 有良好的工作習慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習慣 Development：
在工作中不斷加強IT軟件應用開發(fā)及其它方面的學習，增強項目管理與配合能力、客戶服務的原則技能技巧，學習最新的國際客戶IT市場動態(tài)、相關(guān)IT產(chǎn)品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語讀寫與溝通運用能力，并養(yǎng)成良好專業(yè)的工作習慣。 |
聯(lián)系方式： How to Apply：
請見下列具體的任職資格和崗位描述。請?zhí)峤灰环莅ㄡ槍VS該崗位詳細自我介紹在內(nèi)的應聘簡歷至 hr@kvs.com.cn
郵件抬頭請注明：IT項目經(jīng)理(軟件應用開發(fā))；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿員前將保持開放狀態(tài)。我們會在簡歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時間。
雖然KVS感謝所有的應聘者對該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會被通知參加面試。
關(guān)于這個崗位的問題請致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn 網(wǎng)址: wf82.cn 凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔維護與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責任。KVS歡迎所有致力貢獻于KVS社群多樣化的應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應聘者報名，但是會優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應聘者。 |
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| IT項目經(jīng)理 (集成構(gòu)架運維) | 北京/全國 | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責： KVS在成立的20年時間里，為跨國公司在亞太地區(qū)的擴建提供了全方位的IT項目保障。IT項目經(jīng)理（集成構(gòu)架運維）作為公司最傳統(tǒng)重要的崗位之一，為各跨國企業(yè)及KVS本身提供了及時到位的IT項目咨詢與管理保障。KVS每年錄用IT知識技能過硬、有良好項目管理經(jīng)驗、為他人著想、踏實學習、認真實干的員工進行實操培養(yǎng)，為其提供IT項目學習操作平臺，使其逐步成長為兼具IT咨詢與項目管理實施的復合型技術(shù)人才。
您將負責為公司客戶與KVS本身提供全方位的IT基礎架構(gòu)運維項目保障。為用戶提供符合需求、設計專業(yè)可靠、性價比高的IT咨詢服務與相應KVS項目組的管理工作，帶頭領導項目的實施并為實施后的運作提供持續(xù)保障。通過自身一點一滴的努力，延續(xù)傳承KVS認真負責的技術(shù)服務品質(zhì)與良好的客戶服務理念。
工作包括針對客戶數(shù)據(jù)中心機房、辦公區(qū)及廠區(qū)的IT基礎架構(gòu)服務與產(chǎn)品的售前咨詢、項目管理實施、及運維管理實施工作，不斷優(yōu)化KVS的IT基礎架構(gòu)運維的系列產(chǎn)品、服務與公司內(nèi)部IT基礎架構(gòu)。同時把控防范KVS IT項目服務的風險漏洞，整理規(guī)范并不斷完善豐富KVS的IT項目服務流程與內(nèi)容，定期培訓接口部門及其它相關(guān)同事優(yōu)化更新內(nèi)容與風險防范措施。
－針對客戶數(shù)據(jù)中心機房、辦公區(qū)及廠區(qū)的IT基礎架構(gòu)服務與產(chǎn)品的售前咨詢 －基于KVSProject系統(tǒng)的項目執(zhí)行管理與實施 －為用戶提供實施后運維技術(shù)保障 －提供針對KVS的IT管理保障 －定期總結(jié)提煉并改進具體項目的管理 －IT項目組技術(shù)實施人員的領導管理與協(xié)作配合 －IT產(chǎn)品服務解決方案調(diào)研學習與培訓講解 －IT項目風險漏洞的把控與KVS風險體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項目經(jīng)驗 －等。 |
任職資格： Education: 重點院校計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷或類似培訓與實操經(jīng)歷
Experience: 有5年以上的專業(yè)IT基礎架構(gòu)項目咨詢管理與客戶服務經(jīng)驗
Skills:
－具備優(yōu)秀的IT基礎架構(gòu)項目咨詢與項目管理能力 －具備優(yōu)秀的IT技術(shù)類客服事件處理能力 －具備過硬的學習、總結(jié)與改進能力 －具備IT產(chǎn)品服務解決方案、專項技能與項目管理的學習能力 －具備較好的英語讀寫與溝通運用能力 －認真細致, 有良好的工作習慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習慣 Development：
在工作中不斷加強IT基礎架構(gòu)及其它方面的學習，增強項目管理與配合能力、客戶服務的原則技能技巧，學習最新的國際客戶IT市場動態(tài)、相關(guān)IT產(chǎn)品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語讀寫與溝通運用能力，并養(yǎng)成良好專業(yè)的工作習慣。
通過平時的學習積累與項目的歷練，逐步成長為兼具IT項目咨詢與管理實施的KVS復合型技術(shù)人才。
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聯(lián)系方式： How to Apply：
請見下列具體的任職資格和崗位描述。請?zhí)峤灰环莅ㄡ槍VS該崗位詳細自我介紹在內(nèi)的應聘簡歷
郵件抬頭請注明：IT項目經(jīng)理(基礎架構(gòu)運維)；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿員前將保持開放狀態(tài)。我們會在簡歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時間。
雖然KVS感謝所有的應聘者對該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會被通知參加面試。
關(guān)于這個崗位的問題請致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn 網(wǎng)址: wf82.cn 凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔維護與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責任。KVS歡迎所有致力貢獻于KVS社群多樣化的應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應聘者報名，但是會優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應聘者。 |
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| 商務專員 | 北京/全國 | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責： 商務專員是KVS最重要的傳統(tǒng)崗位之一。工作在中關(guān)村西區(qū)老牌IT產(chǎn)品貿(mào)易服務公司，您將為KVS項目組提供全方位的流程支持，并在一些IT產(chǎn)品貿(mào)易項目上為KVS的跨國企業(yè)客戶獨立提供及時到位的項目商貿(mào)支持服務。KVS每年錄用為他人著想、踏實學習、認真實干的員工進行培養(yǎng)，為其提供學習發(fā)展平臺，使其逐步成長為兼具商貿(mào)管理與客戶服務的復合型國際人才。 您將負責公司客戶IT產(chǎn)品貿(mào)易服務類項目的流程管理與商務支持工作，為客戶與KVS項目組提供優(yōu)越的服務。通過自身一點一滴的努力，延續(xù)傳承KVS認真細致的商務服務與良好的客戶服務理念。 在支持客戶的貿(mào)易服務類項目、為KVS項目組提供嚴謹?shù)纳虅罩С止芾聿榭蛻籼峁﹥?yōu)越服務的同時推進項目組完成項目實施過程，定期分析總結(jié)提煉并對項目管理進行優(yōu)化，把控防范客服項目風險漏洞，整理KVS相關(guān)規(guī)范并不斷完善豐富KVS的客服流程內(nèi)容。
－基于SAP與KVSProject系統(tǒng)的流程管理, 包括PO下單、合同、發(fā)票、收款等項目執(zhí)行管理 －為國際客戶提供商貿(mào)支持服務, 包括定價、訂單合同、進出口、物流、倉儲、服務等管理 －KVS資質(zhì)的申報管理、日常公司事件的支持 －定期總結(jié)提煉并改進具體項目的管理 －客服項目組的領導管理與配合 －IT產(chǎn)品服務解決方案調(diào)研學習與培訓講解 －客服項目風險漏洞的把控與KVS風險體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項目經(jīng)驗 －等。 |
任職資格： Education: 重點院校本科以上學歷
Experience: 有三年以上的專業(yè)商務管理與客戶服務經(jīng)驗
Skills:
－具備優(yōu)秀的商務執(zhí)行與項目管理能力 －具備優(yōu)秀的客服事件處理能力 －具備過硬的學習、總結(jié)與改進能力 －具備IT產(chǎn)品服務解決方案的學習能力 －具備專業(yè)的英語讀寫與溝通運用能力 －認真細致, 有良好的工作習慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習慣 Development：
不斷加強市場客戶的深度學習與分析能力、項目管理配合能力、客戶服務的原則技能技巧，學習最新的國際客戶市場動態(tài)、IT產(chǎn)品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語讀寫與溝通運用能力，并養(yǎng)成良好專業(yè)的工作習慣。
通過平時的學習積累與項目的歷練，逐步成長為兼具商貿(mào)管理與客戶服務的KVS復合型國際人才。 |
聯(lián)系方式： How to Apply：
請見下列具體的任職資格和崗位描述。請?zhí)峤灰环莅ㄡ槍VS該崗位詳細自我介紹在內(nèi)的應聘簡歷至 hr@kvs.com.cn
郵件抬頭請注明：商務專員；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿員前將保持開放狀態(tài)。我們會在簡歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時間。
雖然KVS感謝所有的應聘者對該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會被通知參加面試。
關(guān)于這個崗位的問題請致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: wf82.cn
凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔維護與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責任。KVS歡迎所有致力貢獻于KVS社群多樣化的應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應聘者報名，但是會優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應聘者。
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| 營銷專員 | 北京/全國 | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責： 在KVS，營銷專員是最具創(chuàng)意性的崗位。您將在IT產(chǎn)品貿(mào)易服務方面根據(jù)市場狀況與公司平臺充分發(fā)揮您基于深度學習所具備的市場客戶洞察、IT產(chǎn)品服務設計等方面的創(chuàng)意才能，為KVS的全球跨國企業(yè)客戶提供及時到位的IT服務。KVS每年錄用具備深度學習分析、理解客戶服務、認真實干的員工，為其提供學習發(fā)展平臺，使其逐步成長為兼具市場營銷與IT咨詢師職能的復合型國際人才。
您將負責公司市場客戶分析、IT產(chǎn)品服務設計、及時推廣等方面的任務，為KVS國際客戶提供及時有效的IT產(chǎn)品服務咨詢。通過自身一點一滴的努力，延續(xù)傳承KVS良好的客戶服務理念。
工作內(nèi)容包括KVS的市場客戶分析、IT產(chǎn)品服務設計、產(chǎn)品與服務的線上線下營銷推廣，完成包括產(chǎn)品售前咨詢及售后客戶反饋等客服營銷工作。同時把控防范營銷項目風險漏洞，整理規(guī)范并不斷完善豐富KVS的營銷流程與內(nèi)容，定期培訓接口部門及其它相關(guān)同事優(yōu)化更新內(nèi)容與風險防范措施。
－客戶潛在需求溝通調(diào)研 －客戶業(yè)務行業(yè)、IT市場的學習分析 －KVS相關(guān)IT產(chǎn)品服務設計 －產(chǎn)品與服務的線上線下營銷推廣 －產(chǎn)品售前咨詢 －售后客戶反饋等客服營銷工作 －客服項目組的領導管理與配合 －IT產(chǎn)品服務解決方案調(diào)研學習與培訓講解 －客服項目風險漏洞的把控與KVS風險體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項目經(jīng)驗 －等。 |
任職資格： QUALIFICATIONS 崗位勝任標準：
Education: 重點院校本科以上學歷
Experience: 有三年以上的相關(guān)IT營銷推廣與客戶服務經(jīng)驗
Skills:
－具備市場客戶的深度學習與分析能力 －具備優(yōu)秀的IT營銷推廣與客服事件處理能力 －具備優(yōu)秀的服務素質(zhì) －具備IT產(chǎn)品服務解決方案的學習與培訓講解能力 －具備高級的英語讀寫與溝通運用能力 －有良好的工作習慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習慣 Development：
不斷加強市場客戶的深度學習與分析能力、項目管理配合能力、客戶服務的原則技能技巧，學習最新的國際客戶市場動態(tài)、IT產(chǎn)品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語讀寫與溝通運用能力，并養(yǎng)成良好專業(yè)的工作習慣。
通過平時的學習積累與項目的歷練，逐步成長為兼具市場營銷與IT咨詢師職能的KVS復合型國際人才。 |
聯(lián)系方式： How to Apply：
請見下列具體的任職資格和崗位描述。請?zhí)峤灰环莅ㄡ槍VS該崗位詳細自我介紹在內(nèi)的應聘簡歷至 hr@kvs.com.cn
郵件抬頭請注明：營銷專員；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿員前將保持開放狀態(tài)。我們會在簡歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時間。
雖然KVS感謝所有的應聘者對該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會被通知參加面試。
關(guān)于這個崗位的問題請致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: wf82.cn
凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔維護與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責任。KVS歡迎所有致力貢獻于KVS社群多樣化的應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應聘者報名，但是會優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應聘者。
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| 客服專員 | 北京/全國 | 常年 | 3人 | |
| 崗位職責： 您將負責公司客戶IT產(chǎn)品貿(mào)易服務類項目的管理與支持工作，為客戶提供優(yōu)越的服務。通過自身一點一滴的努力，延續(xù)傳承KVS良好的客戶服務理念。
在支持客戶的貿(mào)易服務類項目、為其提供優(yōu)越服務的同時深入洞察客戶潛在需求，通過領導配合KVS項目組為客戶準備提供最及時合適的IT產(chǎn)品服務解決方案與實施計劃，推進項目組完成項目實施過程；同時把控防范客服項目風險漏洞，整理KVS相關(guān)規(guī)范并不斷完善豐富KVS的客服流程內(nèi)容；定期與接口部門及其它相關(guān)同事溝通更新內(nèi)容、總結(jié)項目經(jīng)驗、完善項目風險防范措施等。
－客戶潛在需求溝通調(diào)研 －客戶實際需求的執(zhí)行與反饋 －合同與交付流程的管理與風險防范 －客服項目組的領導管理與配合 －IT產(chǎn)品服務解決方案調(diào)研學習與培訓講解 －客服項目風險漏洞的把控與KVS風險體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項目經(jīng)驗 －等
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任職資格： Education: 重點院校本科以上學歷
Experience: 有三年以上的相關(guān)商務事件處理與服務經(jīng)驗
Skills:
－具備優(yōu)秀的商務事件處理與項目管理配合能力 －具備優(yōu)秀的服務能力 －具備IT產(chǎn)品服務解決方案的學習與培訓講解能力 －具備高級的英語讀寫與溝通運用能力 －有良好的工作習慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習慣 Development：
不斷學習專業(yè)的商務事件處理、項目管理配合、客戶服務的原則技巧，學習最新的IT產(chǎn)品服務與解決方案，通過Seminar練習培訓講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語讀寫與溝通運用能力，并養(yǎng)成良好專業(yè)的工作習慣。
通過平時的學習積累與項目的歷練，逐步成長為兼具項目經(jīng)理與大客戶經(jīng)理職能的KVS復合型國際人才。 |
聯(lián)系方式： 請見下列具體的任職資格和崗位描述。請?zhí)峤灰环莅ㄡ槍VS該崗位詳細自我介紹在內(nèi)的應聘簡歷至 hr@kvs.com.cn
郵件抬頭請注明客服專員；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿員前將保持開放狀態(tài)。我們會在簡歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時間。雖然KVS感謝所有的應聘者對該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會被通知參加面試。
關(guān)于這個崗位的問題請致電：
HR Department
Kevins Technology－Recruitment Office
凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔維護與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責任。KVS歡迎所有致力貢獻于KVS社群多樣化的應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應聘者報名，但是會優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應聘者。 |
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| IT網(wǎng)絡咨詢師 | 北京/全國 | 常年 | 1人 | |
| 崗位職責：
1、 網(wǎng)絡應用售前技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流、需求引導、方案制作、方案論證、標書制作、講標；
崗位達標要求
附加目標
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任職資格：
任職資格： |
聯(lián)系方式： 請見下列具體的任職資格和崗位描述。請?zhí)峤灰环莅ㄡ槍VS該崗位詳細自我介紹在內(nèi)的應聘簡歷至 hr@kvs.com.cn
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這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿員前將保持開放狀態(tài)。我們會在簡歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時間。雖然KVS感謝所有的應聘者對該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會被通知參加面試。
關(guān)于這個崗位的問題請致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: wf82.cn 凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔維護與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責任。KVS歡迎所有致力貢獻于KVS社群多樣化的應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應聘者報名，但是會優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應聘者。
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| 資深采購 | 北京/全國 | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責：1、 負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作 2、 負責供應商的開發(fā)、談判和管理，建立可靠、穩(wěn)固和高效的供貨渠道； 3、 建立相關(guān)緊急補貨方案，確保供應不間斷； 4、 督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作。 5、 按照采購數(shù)據(jù)匯總制作、編寫各項目采購統(tǒng)計報表； 6、 管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫； 7、 參與制訂和優(yōu)化與采購工作相關(guān)的流程、規(guī)范和制度； |
任職資格：1、計算機軟件、硬件類或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷 2、具有3年以上從事弱電智能化、網(wǎng)絡通訊、綜合布線、安防、自控等專業(yè)產(chǎn)品的采購管理經(jīng)驗，懂工程預算; 3、熟悉建筑智能化工程、弱電工程等相關(guān)主流產(chǎn)品，有較成熟的供應資源; 4、具有很好的團隊合作精神；有很強的責任心，性格冷靜，沉穩(wěn)大方， 5、邏輯思維能力強，對商品的價格信息具有高度的敏感性; 6、具有較強的談判議價能力及成本核算能力，溝通表達能力較好; 7、善于學習，有不斷主動改進自己工作的習慣和能力！ 8、能熟練操作各種辦公軟件 |
聯(lián)系方式：請見下列具體的任職資格和崗位描述。請?zhí)峤灰环莅ㄡ槍VS該崗位詳細自我介紹在內(nèi)的應聘簡歷至 hr@kvs.com.cn 郵件抬頭請注明資深采購；[您的名字] 這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿員前將保持開放狀態(tài)。我們會在簡歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時間。雖然KVS感謝所有的應聘者對該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會被通知參加面試。 關(guān)于這個崗位的問題請致電： 電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: wf82.cn 凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔維護與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責任。KVS歡迎所有致力貢獻于KVS社群多樣化的應聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應聘者報名，但是會優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應聘者。 |
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| IT網(wǎng)絡工程師 | 北京/全國 | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責：1、配合高級工程師處理日常的網(wǎng)絡故障問題（包括新設備的配置、備份、排錯、升級）PS:設備主要是(cisco 6503、cisco 6513、cisco 3750、cisco 2950 、Juniper SRX650、Foundr 1600)； 2、負責網(wǎng)絡產(chǎn)品的需求分析、項目可行性分析； 3、負責網(wǎng)絡產(chǎn)品的技術(shù)評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持； 4、組建、調(diào)試、維護廣域/局域網(wǎng)； 5、設計滿足顧客和基礎結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡解決方案； 5、通過數(shù)據(jù)分析和其他相關(guān)網(wǎng)絡測試設備，解決復雜的網(wǎng)絡問題； 6、發(fā)展和維護問題解決程序、網(wǎng)絡文件和標準操作程序； 7、其他故障排除、問題解決領導安排的其他工作； |
任職資格：1、 熟悉cisco 交換機、路由器的基本配置命令（VLAN\VTP\Trunk\ip Routing\ troubleshooting、備份、升級） 2、 熟悉Juniper防火墻的基本配置命令（接口IP配置、路由增刪改、 troubleshooting） 3、 熟悉Linux系統(tǒng)的日常維護命令(Centos)網(wǎng)卡接口IP地址配置\硬盤劃分\服務重 啟、troubleshooting 4、 熟悉Foundry交換機的配置(VLAN\VTP\Trunk\ip Routing\ troubleshooting、備 份、升級) 5、通信、電子工程、自動化、計算機及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷。 6、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大中型網(wǎng)絡、企業(yè)網(wǎng)絡和寬帶網(wǎng)絡的設計與規(guī)劃。 |
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